Das Unternehmen sieht ausschließlich zusammengefasste Kennzahlen wie Aktivierungsrate und Anzahl erstellter Dokumente – und das erst, wenn mehr als 10 Codes einer Kampagne eingelöst wurden. Unterlagen, Bewerbungsziele und Inhalte einzelner Personen bleiben beim Nutzer.
Für wen: Betroffene, Betriebsräte, HR und Datenschutz.
Redaktion bewirbdich.ai · Stand: 2026-08-25
| Kennzahl | Frage |
|---|---|
| Aktivierungsrate | Wie viele der bereitgestellten Codes wurden eingelöst? |
| Fertigstellungsgrad | Wie viele aktive Nutzer haben vollständige Unterlagen erzeugt? |
| Erstellte Dokumente | Wie viele Lebensläufe und Anschreiben wurden insgesamt erstellt? |
| Durchschnittliche Nutzungsdauer | Wie schnell lagen im Schnitt erste fertige Ergebnisse vor? |
Bei sehr kleinen Gruppen ließen sich aus Kennzahlen Rückschlüsse auf einzelne Personen ziehen. Deshalb wird das Reporting nur für Kampagnen bereitgestellt, in denen mehr als 10 Codes eingelöst wurden.