Outplacement ab Tag 1 bedeutet, dass betroffene Mitarbeitende ihre Unterstützung nicht erst Wochen nach der Trennung erhalten, sondern am Tag der Mitteilung. Mit bewirbdich.ai geschieht das über einen Zugangscode, der im Gespräch übergeben wird und sofort nutzbar ist.
Für wen: HR-Verantwortliche und Geschäftsführungen, die Trennungen vorbereiten.
Redaktion bewirbdich.ai · Stand: 2026-08-25
Klassisches Outplacement beginnt häufig mit Anbieterauswahl, Vertrag und Terminfindung. Zwischen Mitteilung und erstem Beratungstermin können so Wochen vergehen, in denen Betroffene ohne Struktur bleiben.
Ein sofort nutzbares Werkzeug schließt diese Lücke. Die betroffene Person kann noch am selben Tag einen konkreten Schritt gehen – etwa ihren Lebenslauf aktualisieren oder eine erste Stelle prüfen.
| Klassischer Start | Ab Tag 1 mit bewirbdich.ai |
|---|---|
| Anbieter auswählen, Vertrag schließen | Zugangscodes vorab anlegen |
| Erster Termin nach Verfügbarkeit | Code im Trennungsgespräch übergeben |
| Lebenslauf wird im Termin besprochen | Erste versandfertige Bewerbung nach etwa 30 Minuten |
Sie möchten sehen, wie ein Zugang in der Praxis aussieht? Wir zeigen Ihnen die Anwendung in einem kurzen Gespräch.
<a href="/kontakt">Demo anfragen</a>