Bei größerem Personalabbau stößt Einzelberatung schnell an Kapazitäts- und Budgetgrenzen. Digitale Zugänge lassen sich für alle Betroffenen gleichzeitig bereitstellen – vom einzelnen Zugang bis zu mehreren tausend. Persönliche Beratung kann gezielt dort eingesetzt werden, wo sie den größten Unterschied macht.
Für wen: HR, Geschäftsführung und Projektleitungen von Restrukturierungen mit vielen Betroffenen.
Redaktion bewirbdich.ai · Stand: 2026-08-25
| Stufe | Für wen | Leistung |
|---|---|---|
| 1 | Alle Betroffenen | Sofortiger digitaler Zugang zu bewirbdich.ai |
| 2 | Nach Bedarf | Gruppenformate oder Workshops |
| 3 | Vereinbarte Gruppen | Persönliche Beratung oder Coaching |
Bei Betriebsänderungen sind Interessenausgleich und Sozialplan zu verhandeln. Ein digitales Angebot kann Teil der vereinbarten Maßnahmen sein; es sollte nicht einseitig als Ersatz bestehender Zusagen eingeführt werden.
Rechnen Sie mit Ihren eigenen Annahmen nach, welche Netto-Wirkung sich ergeben könnte.
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