Welche Fragen sollten HR, CFO und Betriebsrat vor einer Trennungswelle klären?
Vor einer Trennungswelle sollten die drei Rollen gemeinsam klären, welche Unterstützung Betroffene erhalten, wann sie verfügbar ist, was sie kostet und welche Daten dabei entstehen. Die folgende Checkliste ordnet die Fragen nach Rolle.
Für wen: HR, CFO und Betriebsrat.
Redaktion bewirbdich.ai · Stand: 2026-08-25
HR
Wann und wie werden Betroffene informiert?
Welche Unterstützung ist ab dem Gespräch verfügbar?
Wer ist Ansprechperson für Rückfragen?
Wie werden Verbleibende informiert?
CFO
Welches Budget steht je Person und insgesamt zur Verfügung?
Welche Folgekosten werden erwartet und wie werden sie gemessen?
Welche Annahmen liegen einer Modellrechnung zugrunde?
Betriebsrat
Ergänzt das Angebot vereinbarte Leistungen oder ersetzt es sie?